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 企业文化:  团队   责任   传递   分享  
责任:团队职员勇于担当,首先能够为家庭承担起责任,能够为企业承担起责任,能够为社会承担起责。 
 
传递:团队为职员塑造阳光心态,为构建和谐社会,传递正能量。 
分享:团队职员能够共同分享发展成果,分享成功,分享快乐,分享幸福,让企业真正成为社会型企业。 
 
管理方针: 以文化认同为核心,以利益共享为纽带。 
价值方针: 至力于满足客户利益的前提下,最大限度地满足公司和员工的利益。 
 
成长方针: 从根本上否定畸形成长、急功近利和盲目冒进、坚持持续、稳健,锐进的成长方针。 
 
人才方针: 有责任心、创造力、职业化的员工是公司的战略合作伙伴,是我公司发展的核心力量。  
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